Report

Ik was gisteravond in het Wilmink Theater in Enschede bij de uitvoering van Operation Hellfire van het Nationaal Theater Den Haag. Een aanrader. Ik heb het als een mooi, relevant en soms wat gewaagd stuk ervaren. Een voormalig Amerikaans president wordt als gast verwelkomd op het feest van het 25-jarig bestaan van het International Criminal Court (ICC) in Den Haag en aldaar gearresteerd op verdenking van misdaden tegen de menselijkheid. Prachtig en zeer professioneel hoe de c

Vorige week was ik op vakantie in Zuid-Duitsland, precies tijdens de zogenoemde Kommunalwahlen op 8 maart 2026. Tijdens deze verkiezingen worden nieuwe gemeenteraadsleden (Mitglieder des Stadtrats) en burgemeesters (Oberbürgermeister en Bürgermeister) gekozen. Tot mijn aangename verrassing ontdekte ik dat Volt haar zetelaantal in de gemeenteraad van München heeft uitgebreid van vier naar vijf. Hulde! Daarnaast kwam ik erachter dat Volt al sinds 2020 deel uitmaakt van de gemee

25 februari 2026 Ik werd afgelopen zaterdag als lid van Volt uitgenodigd mij te verdiepen in diverse vacatures in bestuur en commissies. Eén van de zwaartepunten van de identiteit van Volt is pariteit: elke commissie wordt bijvoorbeeld voorgezeten door twee voorzitters, van verschillend gender. Overigens is dat voor mij best een lastig thema: gaat het over man versus vrouw of gaat het over man versus niet-man, vrouw versus niet-vrouw, niet-vrouw versus niet-man? Hoe lang is d

13 januari 2026 Ik houd van systeemveranderingen, of het denken erover. Ze lijken in mijn ogen vaak de enige manier serieuze veranderingen door te kunnen voeren. Systemen lopen namelijk vanuit zichzelf vast. Gödel heeft ons met zijn ‘Incompleteness Theorem’ daarover de eerste (overigens mathematische) inzichten gegeven. En dat al in de jaren 30 van de vorige eeuw. Ik kan in Nederland best wel een aantal systemen benoemen die gebaat zijn bij echte systeemveranderingen: de orga

3 december 2025 Van de NOS: “Personeel ziekenhuis Groningen beklaagt zich over werksfeer” – https://lnkd.in/e_YY2Z9q De strekking van het verhaal: er is door personeel van de afdeling pathologie alarm geslagen over een verziekte werksfeer; medewerkers zien (kennelijk) maar één manier dit onder de aandacht te brengen: ‘de patiëntveiligheid kan in gevaar komen’. Mijn eerste gedachte was: heeft de afdeling pathologie eigen patiënten? Dat is natuurlijk niet zo. Zij analyseren li

18 november 2025 In een dubbelinterview uit 2016 tussen John Reid, destijds kantonrechter in Alkmaar, een van de drie mannen achter Fokke & Sukke, en Rijdende Rechter, en Naomi Ellemers, universiteitshoogleraar sociale en organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht, wordt onder meer gesproken over de bron van conflicten en de routes naar oplossingen. Ellemers vat het voor mij mooi en als volgt samen: “Bij conflicten gaat het over belangen of waarden. Over belangen kun

29 september 2025 Oude politiek blijft aan het roer, getuige 'Kabinet en Tata Steel tekenen plan om miljarden te steken in verduurzaming' . Veel geld om een commerciele industrie te ondersteunen in marginale plannen: meer aardgas bijvoorbeeld; minder CO2 maar waarom niet 'geen CO2'; minder vervuiling met fijnstof en dergelijke, maar waarom niet 'geen fijnstof'? Bovendien plannen waaraan (bron NRC) in het geheim jaren is gewerkt? Hoe dan? Wat is er gebeurt met de normstellende

27 september 2025 Aan mijn collega toezichthouders, een interessante casus afgelopen zaterdag in het nieuws: ‘ Nederland draait geldkraan dicht van prestigieus maar omstreden klimaatcentrum ’. Grote namen in het bestuur en de raad van toezicht. Was er voldoende countervailing power? Of, hoe werkt dat eigenlijk?

10 september 2023 Overal kom je rituelen tegen. Zelfs bovenop de berg. Hier sta ik bij de Gamshütte, een wandelaarshut in Oostenrijk. Zodra ik deze Hütte binnenga voer ik hetzelfde ritueel uit als iedereen: ik trek mijn bergschoenen uit, stop ze in de daarvoor bestemde kast en trek hüttensloffen aan. Een ritueel dat deel uitmaakt van de bergwandelcultuur: alles gericht op orde en iedereen is ermee bekend. Wat nu als bepaalde rituelen, bijvoorbeeld in bedrijven of organisaties

30 mei 2022 Ik ben al enige tijd bezig met de vraag hoe onze organisatie kan groeien en verder kan professionaliseren en vooral wat dat betekent voor mijn rol en mijn professionele identiteit. Het antwoord bleek verrassend eenvoudig: ruimte geven door afstand te nemen. Eraan wennen dat ik niet altijd aanwezig, beschikbaar en paraat hoef te zijn om toch mijn rol als ondernemer en ontwerper te kunnen blijven vervullen. Door uiteindelijk het grootste deel van mijn tijd fysiek n